Pouvoir administratif du CdT de modifier les horaires des PC
Publications des sections locales
Monsieur le Chef du SNA Centre-Est,
Suite au CT, des incohérences graves demeurent dans les NdS. Aussi, des questions essentielles restent sans réponse.
Veuillez trouver ci-dessous le compte-rendu du CT Local du 28 juin dernier.
CT DSAC-Sud du 28 juin 2018
Un tour de service est défini par des grilles ainsi que 3 notes de services (fonctionnement du TdS, détachés, service minimum). Pour le TdS XP, viennent s’ajouter à ces documents un arrêté, un cahier des charge et une note de service sur la gestion des plannings.
L'USACcgt de Brest demande à l'administration de reprendre raison.
Lire le tract ci dessous
Veuillez trouver ci-dessous un tract sur la Consultation Tour de service.
CAP de printemps : 2 postes pourvus sur 6Lire le tract ci dessous
Eurocontrol estime que Brest a fait tous les efforts possibles niveau RH.Lire le tract ci dessous
Cette avance à marche forcée, pour un sujet aussi important, pose réellement question.
La prime Expérimentation RH, de l’idéal collectif à la réalité opérationnelle
Des travaux bruyants en salle de contrôle par fort trafic, nous avions pourtant alerté l'administration...Lire ci dessous
Devant la multiplication des publications partielles voire mensongères, l’USACcgt a décidé de répondre à plusieurs questions que vous devez vous poser avant de participer à la consultation du service.Lire la suite dans le tract en pièce jointe
Entre le rêve et la réalité, il y a parfois ... quelques centaines d'euros.
Voir notre dernier Parlons-En en pièce jointe.
'L'USACcgt s'est abstenue sur le vote du nouveau TDS de Toussus le Noble lors du CT de l'organisme d'Orly - Aviation Générale.Bien que réclamé par les agents locaux, l'USACcgt ne peut plus laisser l'administration promettre des compensations que nous ne voyons jamais arriver.Vous trouverez ci-joint, notre dernière publication sur le sujet.
Les résultats de la cap seront bientôt connus. Réunion d'information prévue en intersyndicale. Lire ci dessous
voici ci-dessous le CR du CT SNA/SSE du 5 juin 2018.
Le trafic augmente, les effectifs fondent, certains font croire que seules les expés nous sauveront...
Enac - ATM une consultation sans queue... ni tête : ne votons pas !
Mercredi dernier se tenait le Comité Technique ENAC. Le but ? Faire supporter à 41 ICA (instructeurs circulation aérienne) la charge de formation de 52, avec les impératifs de qualité que l'on sait. Objectif illusoire : aucun des deux « projets » présentés n'a d'ailleurs été retenu. Vous trouverez en pièce jointe notre compte rendu.
Mise en place du support aux SNAs GSO, l'USAC-CGT dit non, explication ci-dessous
CT SNA-S du 04 juin 2018
Grève à Aix pour des recrutements nationaux. Et à Brest ?Lire ci dessous
Le GT tour de service est clos. Pour autant, l'administration ne semble pas prendre la mesure de l'importance du sujet et la communication qu'elle en fait est pour le moins partiale. Pour plus d'explication, lisez ce tract :
Le nouveau régime indemnitaire, le RIST, sanctionne les élèves IENAC fonctionnaires en les privant de toutes les primes. L'USACcgt demande à la DGAC et à l'ENAC de respecter ses engagements.
Voici ci-dessous la Motion USAC-CGT au CT-SNA-SSE du 28-5-18 concernant le Service Technique.
Le service exploitation a décidé de mettre en place les vacations complémentaires au CRNA-Nord. Aucune information préalable des responsables d'équipes ou des organisations syndicales sur le calendrier de ces vacations. L'USACcgt a donc demandé à l'administration les chiffres expliquant les dates choisies, car l'impact est réél sur les conditions de travail des ICNA. Notre demande n'a
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici