L'ordre du jour de ce 2ème CTP était très dense puisqu'il comportait 9 points, dont le 8ème comprenant 7 sujets non-traités lors du précédent CTP et 6 questions diverses.
Publications nationales
Les personnels de Lille réunis en assemblée générale le 16 juin 2009 réaffirment leur volonté de maintenir le BRIA de Lille etmandatent l’USACCGT pour appeler à une nouvelle grève, éventuellement un week-end (25-26 juillet).
Le CA devait se réunir à partir de 9h30 et a débuté à 9h25 ; le président préside certes mais l’heure c’est l’heure.Le CR de la séance précédente a été adopté sans remarques.Compte financier 2009En cette fin d’année il manque 2M d’euros sur la masse salariale dont 25% seront apportés par la DG
La grève du 11 juin, à l’appel de l’ l’Union Syndicale de l’Aviation Civile-CGT, est un succès.Les techniciens et les contrôleurs se sont fortement mobilisés pour le maintien d’un service public de proximité. 90% des aiguilleurs du ciel en grève à Lesquin ! 100% à Rouen !
Dans la continuité des actions unitaires et interprofessionnelles de ce début d'année pour obtenir d'autres réponses face à lacrise, les 8 organisations syndicales CGT, CFDT, FO, FSU, UNSA, CFTC, CGC et Solidaires appellent les salariés du public et du privé à une nouvelle mobilisation par la manifestation samedi 13 juin.
L’Union Syndicale de l’Aviation Civile-CGT, premiersyndicat en région Nord, appelle les contrôleursaériens à la mobilisation le 11 juin 2009.La fermeture du bureau régional d’information etd’assistance aux vols (BRIA) de Lille-Lesquin a étéannoncée par la Direction Générale de l’Aviation Civile(DGAC).
Le principal promoteur de l’agence Mosaic distribue descartons rouges dans son dernier communiqué (CDA N°555) auxdécideurs européens (CANSO) dont le principal objectif est deréduire les coûts… mais tient le même discours lorsqu’il s’agitde promouvoir cette agence européenne porteuse de cassesociale.
Le principal promoteur de l’agence Mosaic distribue des cartons rouges dans son dernier communiqué (CDA N°555) aux décideurs européens (CANSO) dont le principal objectif est de réduire les coûts… mais tient le même discours lorsqu’il s’agit de promouvoir cette agence européenne porteuse de casse sociale.
Premier syndicat de la DGAC, l’USAC-CGT a la responsabilité de défendre l’ensemble des personnels. A ce titre nous sommes convaincus que la Fonction publique d’Etat reste le meilleur cadre pour travailler dans de bonnes conditions.Les textes récemment votés stipulent clairement la possibilité de construire les Blocs d’espace fonctionnel sur une logique de coopération renforcé
L’accord Bussereauobtenu après unconflit très largementsuivi n’est autrequ’un compromispermettant depoursuivre le dossierRégion parisiennevers Opera sur desbases et selon desmodalités acceptéespar les différentesparties dans un climatsocial apaisé.Remettre en causeunilatéralement cetaccord, ce que fait laDSNA, est uneprovocationinadmissible etirresponsable.
Les élections européennes auront lieu le 7 juin prochain. Plus que partoutailleurs, le secteur aérien est réglé par des décisions européennes, cielunique, licence de contrôle, blocs d'espace, ESARR, etc. Notre votedétermine directement la politique qui réglementera demain notre viequotidienne.
Administratifs et Ouvriers d’Etat oubliés ? Les IESSA de la DTI dénigrés !
Suite au CTP DSNA de septembre 2008, le DSNA a demandé la création de 2 GT concernant la DTI dont celui en charge de l’évolution des métiers techniques. Les conclusions de ce GT sont importantes car elles seront utilisées durant les négociations protocolaires prévues dès l’autom
Les agents contractuels sont nombreux dans la DGAC, ils occupent des fonctions qui permettent une continuité du service au même titre que n'importe quel agent de la DGAC et pourtant...
Pour les Instructeurs de l'ENAC, l’obligation de maintenir leur licence impose d'incessants aller-retour dans le centre d'origine. L'abandon de cette contrainte sans perte de rémunération est une revendication de longue date de l’USAC-CGT. Quelques pistes de mise en œuvre.
La DGAC met en œuvre la RGPP sans état d'âme : Effectifs et missions en danger !Le 28 avril 2009 l'administration a invité les organisations syndicales représentatives des ouvriers d'état mais aussi des corps TSEEAC et IESSA pour débattre des effectifs, de l'avenir des familles professionnelles et des missions nouvelles et/ou prioritaires.Logistique, électrotechnicien de
Mi-mai, la DSNA a reçu l'USAC-CGT pour nous informer des principes de gestion que l'administration appliquera pour nommer les IESSA sur les emplois fonctionnels en 2009.La solution retenue n'est qu'un compromis. Comme 1er syndicat chez les IESSA nous continuerons à revendiquer la priorité à l’ancienneté pour que l’accès à ces emplois fonctionnels permette d’améliorer les retra
CTP DGACProtocoleCompte Epargne TempsRépertoire MétierGPDépassement horaire suite missionBilan carbone2e qualification TSEEACLogements de fonctionLicence ATSEPCTP DSACLe 7 mai a eu lieu lepremier CTP de laDirection de laSécurité de l'AviationCivile (DSA
Dans le contexte de crise actuel, le Président de la république, le premier ministre et son gouvernement s’entêtent à attaquer toutes les fonctions publiques.
Un effectif de 15 agents notoirement insuffisant, une pressiondu trafic exponentielle, des problèmes techniques non résolus…Ajoutez à cela une absence de reconnaissance : cocktaildétonant pour un été pénible et dangereux au BTIV.Les agents du BTIV,sont actuellementsoumis à de grossesdifficultés.Une majorité d’entreeux souhaite fairepart de ces probl�