Publications des sections locales

Une réunion de travail s'est tenue ce 8 janvier concernant des sujets qui n'avaient pas été tranchés lors du CT SNA de fin 2013. Au menu nantais, les chefs de quart, les détachements, les examinateurs et la note sur les absences. Une autre réunion est d'ores et déjà prévue le 20 février. A noter également la réunion sur les modalités de décompte des MEQ (mouvements équivalents) l

Vous trouverez dans cette 4ieme lettre BRO DSAC Spéciale Protocole, un compte rendu synthétique de la visite de Florence Rousse le 7 janvier dernier dans les locaux de la DSAC/O à Brest.Bonne lecture !

Vous trouverez dans le fichier joint le compte rendu du comité technique de proximité Enac qui s'est tenu le mardi 17 décembre 2013.

SNA/S : compte rendu du CT du 11 décembre 2013

DSAC Sud : première réunion du GT local

Compte rendu du CT SNA OUEST du 11 décembre 2013Ce CT SNA a été l'occasion de faire un point sur le protocole et ses conséquences sur les services du SNA Ouest. Retrouvez les lettres du BRO « spéciales Protocole » pour plus d'informations sur nos positions. Nous avons également abordé des sujets locaux relatifs à différents services et les questions diverses posées uniquement

Alors que le protocole a défini les grandes lignes des restructurations, place désormais aux modalités pratiques et aux questions concrètes. Et pourquoi ne pas profiter de la venue de la délégation de la DSAC/EC pour mettre sur la table, sans langue de bois, les vraies questions qui se posent aujourd'hui ? C'est par ailleurs ce que nous nous étions engagés à faire dans la première let

A l’heure où les syndicats non signataires, désoeuvrés faute de participer au Comité de Suivi du Protocole, s’évertuent à désinformer les agents, le BRO a souhaité rappeler, de manière synthétique, les mesures précises prévues au titre du protocole et les axes revendicatifs que l’USAC CGT défend. Vous trouverez aussi dans ce tract, déclinées localement, les dispositions exp

Plus que jamais dans ces périodes de réorganisation et de restrictions budgétaires et d'effectifs, la DGAC a besoin de rester unie. Ce qui se passe en DSAC influe sur le SNA et réciproquement.

Nous avons eu confirmation par le chef du SNA/SO lors du CT SNA/SO (29/11/2013), d’une politique de redéploiement et de non-remplacement des gonios par la DSNA. Dans le périmètre du SNA/SO, les gonios de Bordeaux, Poitiers, la Rochelle et Bergerac doivent être démontés. Sur toutes les approches et tours, le gonio est un outil très efficace qui permet une identification au premier conta

Questions diverses pour le CT SNA/O du 11 décembre 2013

Pour continuer à fonctionner efficacement face à la pression des budgets et des effectifs en baisse, nous devrons être pertinents sur les choix à venir sans sacrifier les conditions de travail des personnels ni le service public.

Encore une fois, le filet de sauvegarde (STCA) ne s’est pas déclenché ce matin entre deux avions affichant des codes 1000 ! L’incident qui s’en est suivi est comparable à celui du 13 Octobre.

La Commission Locale d'Affectation (CLA) s'est réunie pour la première fois sous cette forme, pour élaborer la liste des proposables RSO, CDST ainsi que les actuels détachés et futurs DMS. La commission a également été informée des demandes de changement de section ou des demandes de congé-formation.L'USAC-CGT rappelle que la réorganisation du service technique du CRNA-Nord a

Des besoins considérables et des moyens toujours en diminution pour y parvenir, c'est le contexte dans lequel l'USAC-CGT vient de signer le dernier protocole afin d'assurer un accompagnement social acceptable aux personnels touchés par des fermetures de services que la DGAC aurait conduit avec ou sans l’assentiment des personnels. Le SNA-SSE qui n'échappe pas aux restrictions budgétaires,

Un comité technique (CT) local a eu lieu mi-octobre. Le but pour l'administration: réorganiser profondément notre service technique suite à dix années de baisse en effectif (-20%) et réduire de 25% la présence humaine en MO.

La section USAC-CGT de Nantes vous informe sur 4 sujets importants en cet automne 2013 : ses interventions en groupe de suivi d'étude sur l'approche commune nantes-rennes à NDDL, les facteurs humains, la gestion des détachements et les premières mesures envisagées avec la nouvelle barrière d'accès. Prochain CT SNA Ouest le 11 décembre.

CHSCT...enfin!!!En effet, L'USAC-CGT a jugébon de revenir en introductionde ce CHSCT sur le problèmecréé par l'actuelle vacancedu poste d'adjoint auchef SNA RP(c'est la fonctionqui assure la présidencedu CHSCT) ; celaoblige le nouveau chef SNARP (M.Gouhot) à en assurerl'interim. Pour ne rien arranger,2 mouvements sociaux(13 juin et 10 octobre) ontabouti au report du 2èmeCHSCT de l

Dans un contexte budgétaire toujours difficile, les choses avancent mais trop lentement.Lire le compte rendu du CHSCT du SNA/Nord dans la pièce jointe.

Ce Comité Hygiène et Sécurité s'est tenu sur le site de Rennes. Ceci a été l'occasion de faire visiter les locaux (Bureaux et moyens généraux) aux membres du comité. Mais nous déplorons les changements répétés de dates de réunions. Ceci pose des problèmes de participation aux membres qui sont en horaires opérationnels.

CT DSAC Sud du 15 octobre 2013

Le BDP d’Orly s’est réuni à Orly ce jour en Assemblée Générale et en présence de représentants de l’USAC-CGT pour discuter des travaux en cours du GT BDP et de la situation critique de sous-effectif vers laquelle le BDP se dirige (...)

Le protocole 2013-2015 vient d'être signé par le Ministre et l'USAC-CGT, FO et la CFDT. Avant même cette signature, les premiers contacts vers les agents concernés sont lancés. De là à penser que nos directeurs étaient dans les starting-blocks depuis longtemps, impatients d'en découdre, il n'y a qu'un pas que l'USAC-CGT franchit sans langue de bois. Ne nous y trompons pas, avec ou sans

Suite à un travail de 16 mois, les personnels du Service Technique ont été consultés , afin que l'USAC-CGT puisse porter ce résultat lors du CT Local extraordinaire du 17 Octobre 2013

Le CT local s'est réuni le 17 octobre 2013 avec comme unique point à l'ordre du jour la réorganisation du service technique selon les documents de travail élaborés par le GT «Réorganisation du service». L'USAC-CGT a défendu la position issue de la consultation qu'elle a organisé et qui a conclu à l'accord d'une réorganisation et sur un schéma de répartition des matériels appelé

Le déroulement du CT du CRNA/SO du 27 septembre, la bataille de communication concernant les dossiers européens et l'attitude face au protocole illustrent les divergences de méthodes et de vues des représentations syndicales locales et nationales. Nous invitons les collègues ICNA non encore adhérents à l'USAC-CGT à se déterminer et à nous soutenir.

Jeudi 17 octobre, le chef SNA Nord a organisé une réunion pour présenter les modifications demandées par la DO sur les statistiques déclarées pour 2012 à Lille, autant dire que la pilule ne passe pas !

Voici en pièce-jointe le compte rendu du CT du CRNA/SO du 27 septembre. Vous y verrez tristement illustrée ce que peut être l'attitude extrême de certains syndicats corporatistes et les contradictions dans lesquelles ils se trouvent aujourd'hui. Pas totalement décomplexés tout de même... Nous vous souhaitons une lecture plus agréable que ce CT ne le fut pour nous !Cordialement et

CRNA/O : compte rendu du CT de juin 2013 + tract local

ans la dernière ligne droite menant à la signature du protocole, le Bureau National de l’USAC-CGT a porté les propositions et revendications des personnels du service technique d'Aix et a négocié une sortie de conflit acceptée par les personnels en Assemblée Générale le 2 septembre 2013.